中小企业之魂
责任担当：建迷人人生，投幸福与美好的生活的前景；为公司谋发展方向，为教工谋幸福与美好的生活。
企业战略：包围企业发展方向战略性，自动对焦理论知识配套设施的建设创业，以大型项目全生命安全过渡期精微化控制为中心，以奋发努力者为本。
发展目标：蹄疾步稳，变为基础性体系投入资金区域主力吸筹军。
公司企业心理
匠心精神什么：
侧重于关键 匠心精神求精 理想非凡 煅造精益求精的作品
狼性信念：
审美嗅觉机敏 制定目标坚持 团结互助优势互补 绝不言败
髙原铁军精神抖擞：
特点能怕吃苦 特点能攻城战 特点能感恩
敢打硬仗 善打恶仗 能打胜仗
召之即来 来之能战 战之克敌制胜
移民政策开发精力：
逆水行舟 会战克难 和谐共建 万众一心
基本社会观念
群管理的本质使用经营理念
责任感：情牵国之大者 勇担21世纪重担
顽强：千磨万击还坚劲 任尔東西东南西北风
技术创新：惟什么是改革什么是创新者进 惟什么是改革什么是创新者强 惟什么是改革什么是创新者胜
友善：2人难挑千斤担 一群人能移万座山
数据服务：结对共建美满建投 手机共享美满日常
項目全宝宝的周期服务管理概念
投：投千秋产业，推动机构内容式高质理量壮大。
融：跟上相关政策支撑，改革创新天使投资方法，延伸天使投资途径。
建：明晰位置定位，明晰思绪，控防安全风险，建精品网工程建设。
管：以“手艺人精神状态”为掀起，施实精致化控制，铸百年老企业。
营：营造平安、智能、环保、质优、有效的运营服务管理方法国际品牌，多措齐头并进做大做强股权增管理效益。
选拔人才管人发展理念
保证对党忠诚度、勇于探索自主创新、治企有方、兴企有所为、廉洁奉公自律的央企好干部们基准；
重不错、重务实、重实绩、重认同；
有才有一位、有很多更有所为、无为要让位、乱为要失位；
珍惜老同性、用好五十岁人、养成年轻态人；
让拼搏者买亏、让大汗淋漓者淌泪、让上心者寒心。
